1、体验式培训简介
体验式培训又称拓展训练，是一种全新培训方式，它以学员为中心，利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的活动，使学员在解决问题应对挑战的过程中，通过自我体验达到“熔炼团队，提升自我”等训练目的。
在拓展培训中不是教练告诉你团队目标多重要，有效沟通多重要，相互信任多重要，计划多重要，合作多重要，团队的士气多重要，而是在操作项目时如果做不到这些你就无法完成项目，让你自己感悟到一个高绩效团队应具备什么样的特点，自己应具备什么样的素质。
2.体验式培训特色 
综合活动性： 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程。
熔炼团队：  拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在团队作战上，需要学员凝聚团队力量，发挥集体智慧，克服重重困难。
高峰体验：  在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验，同时从集体中吸取巨大的力量和信心。
自我提升：  培训师在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。课后总结中，通过培训师引导，让学员进行思考。达到了自我提升的目的。

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